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Du willst dich beruflich verändern?

Aber du weißt nicht, wo du anfangen sollst?

Menschen, sowie ihre beruflichen Erfahrungen und Herausforderungen sind extrem unterschiedlich. Deshalb bieten wir verschiedene Coachingformate an. 

Sowohl für Privatpersonen als auch für Bildungsträger.

​Du bist dir unsicher, was am besten für dich passt? 

Dann vereinbare einfach deinen kostenlosen Orientierungscall mit uns und wir sprechen darüber.

Unsere Coaching-Formate

AVGS-Coaching

Jetzt kostenfreies Karrierecoaching mit reskillr sichern, dank AVGS-Gutschein. 

Wir verhelfen dir in nur 4 Wochen zu mehr Klarheit und Orientierung sowie zu besseren Bewerbungsunterlagen, für deinen erfolgreichen nächsten Karriereschritt.

1. Woche:

Image by Joshua Newton

Zielklarheit & Fundament

Ziel: Klarheit über berufliche Richtung und Motivation

3. Woche:

Image by Markus Winkler

Bewerbungsunterlagen & Lernfähigkeit

Ziel: Bewerbungsfähigkeit und Sicherheit aufbauen

2. Woche:

Image by Markus Spiske

Kompetenzen & Bewerbungsbezug

Ziel: Eigene Fähigkeiten klar benennen und anwenden

4. Bewerbung intensiv & Transfer

Interview

Bewerbungsunterlagen & Lernfähigkeit

Ziel: Souverän bewerben und handlungsfähig bleiben

CV-Coaching

Im CV Coaching von reskillr entsteht in nur drei Schritten ein Lebenslauf, der Kompetenzen sichtbar macht und klar positioniert. Vom kostenlosen Orientierungscall über gezieltes Feedback bis zum finalen Feinschliff begleiten wir strukturiert und individuell.

Nur 89€
(inkl. MwSt.)

kostenloser Orientierungscall

Wir sprechen über:​

  • deine Herausforderungen

  • Ziele

  • Zielberuf

  • Fragen

  • Ablauf des CV-Coachings

1. Session
(45 Minuten)

Wir sprechen über:​

​​

  • allgemeine Do's & Don'ts

  • deinen CV

  • deine Fragen

  • Feedback

  • Verbesserungsvorschläge

2. Session
(30 Minuten)

Wir sprechen über:​

​​

  • Feinschliff & finales Feedback

  • letzte Tipps

  • offene Fragen zum Abschluss

Individuelles Coaching

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Individuelles Coaching bei reskillr folgt einem klaren Modell.

Der Career Change Cycle gibt Struktur für Klarheit, Kompetenzaufbau und nächste Schritte. Im kostenlosen Orientierungscall legen wir den passenden Einstieg fest.

1. Status Quo

Image by Joshua Newton

Klarheit über die aktuelle Situation, Erwartungen, dein Warum und Rahmenbedingungen.

4. Lernkapazitäten

Image by Joshua Newton

Zielklarheit & Fundament

Ziel: Klarheit über berufliche Richtung und Motivation

7. Lebenslanges Lernen

Interview

Begleitung bei Integration, Weiterentwicklung und nachhaltiger Etablierung im neuen Umfeld.

2. Retrospektive

Image by Joshua Newton

Einordnung bisheriger Erfahrungen und Muster für mehr Klarheit und als Grundlage für den nächsten Schritt.

5. Lernen

Image by Markus Spiske

Definition relevanter Lernziele, Auswahl passender Lernformate und strukturierte Lernumsetzung.

3. Skillanalyse

Image by Joshua Newton

Übersetzen bisheriger Tätigkeiten in Kompetenzen und Sichtbarmachen vorhandener Stärken.

6. Bewerbung/Einstieg

Image by Markus Winkler

Erstellung und Training von Bewerbungsunterlagen, Interviews und Positionierung für den Einstieg.

Für Bildungsträger

reskillr unterstützt Bildungsträger dabei, Vermittlungsquoten zu steigern und neue Umsatzpotenziale zu erschließen.

Mit modularen Lösungen rund um Bewerbung, Karriere und B2B-Strategie ergänzen wir bestehende Programme gezielt. Flexibel integrierbar, AZAV-konform und mit Fokus auf Wirkung statt Formalien.

reskillr Club

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Bieten Sie Ihren Teilnehmenden Zugang zum reskillr club und den E-Learning Kursen. Erhöhen Sie Ihre Vermittlungsquote dadurch, dass sich Teilnehmende jederzeit flexibel und praxisnah auf Bewerbungen vorbereiten können. 

Karrierecoaching

Image by Markus Winkler

reskillr unterstützt Bildungsträger mit professionellen Karrierecoaches für Gruppen- und Einzeltrainings zu Bewerbung und CV.

Trainingsformate

Image by Markus Spiske

reskillr unterstützt Bildungsträger bei der Erstellung passgenauer Trainingsformate zu Bewerbung und Karriere. Die Inhalte werden flexibel nach Bedarf entwickelt und orientieren sich an den Anforderungen nach AZAV.

B2B-Strategie

Interview

Mit fundierter Sales- und B2B-Erfahrung unterstützt reskillr Bildungsträger beim Aufbau nachhaltiger B2B-Strategien rund um Recruiting, Vermittlung und QCG.

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